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党员谈话记录本

发表时间:2024-09-15

党员谈话记录本 篇1

会议时间:20xx年3月3日

会议地点:四号楼四楼活动室

主持人:

记录人:

支委会用能应到党员3人,实到3人,其中应到有表决权正式党员3人,实到3人。

会议内容:关于小斌、小良、小伟、小玲同志成为入党积极分子,考察培养满一年;讨论确定新学期党的发展对象。

一、讨论列小斌同志为发展对象:

1、小斌同志的联系人发表考察意见:

小乾:小斌同志在一年来的考察期期间在学习、生活和工作方面都取得了很大的进步。学习上认真刻苦,勤奋努力,取得好成绩,担任班级的生活委员,工作上勤勤恳恳,积极开展班级工作获得好评。

小伟:小斌同志在一年来的考察期期间一直坚持以一名中共党员的标准来严格要求自己,学习上进努力;生活中严于律己、宽于待人,关心同学有良好的群众基础。

支部书记表态:小斌同志自成为入党积极分子以来,学习刻苦勤奋;生活中关心爱护同学,有强烈的集体荣誉感。

支委会决议:

支委会应到有表决权正式党员3人,采取举手表决的方式进行表决3人赞成,0人反对,0人弃权;一致通过列小斌同志为党的发展对象。

二、讨论列小良同志为发展对象:

2、小良同志的联系人发表考察意见:

小乾:小良同志在一年来的考察期期间,一直能坚持用党员标准严格要求自己。思想态度积极上进,坚持批评与自我批评。在加强专业知识学习的同时积极参加各种科技活动,在省电子设计大赛中获得三等奖的.佳绩。

小伟:小良同学在生活中待人诚恳友善,积极帮助同学解决生活中遇到的苦难。积极残疾本科生科研训练立项并获得立项,申报国家大学生创新性实验项目获得立项。

支部书记表态:小良同志在一年来的考察期期间在科技方面表现突出,担任班级安全委员积极开展班级安全教育活动,取得良好的活动效果。

支委会决议:

支委会应到有表决权正式党员3人,采取举手表决的方式进行表决3人赞成,0人反对,0人弃权;一致通过列小良同志为党的发展对象。

三、讨论列小玲同志为发展对象:

3、小玲同志的联系人发表考察意见:

小乾:小玲同志在一年来的考察期期间在思想、学习、工作和生活方面均有很大的进步。思想态度端正,坚持批评与自我批评,按时向党组织汇报思想。学成成绩优异多次获得学校一等奖学金。

小伟:小玲同志担任班级学习委员积极地开展学习工作,为班级同学汇总资料,工作脚踏实地责任心强。此外还积极参与申请本科生科研训练项目并获得立项。生活中严于律己、宽于待人,拥有良好的群众基础。

支部书记表态:小玲同志在考察期期间在学习、工作等各个方面都取得了很大进步。学习认真刻苦,勤于专研成绩优异并积极投身到科技实践活动中。

支委会决议:

支委会应到有表决权正式党员3人,采取举手表决的方式进行表决3人赞成,0人反对,0人弃权;一致通过列小玲同志为党的发展对象。

四、讨论列小伟同志为发展对象:

4、小伟同志的联系人发表考察意见:

小乾:小伟同志在一年来的考察期内在学习、生活和工作方面方面都取得进步。工作上积极进取,富有责任心;生活上待人友善、诚恳,积极关心帮助有困难的同学。学习成绩有所提高但是还有很大的进步空间。

小伟:小伟同志在生活中能积极关心帮助有困难的同学,工作积极富有责任心,是一位好同志;学习刻苦努力但是学习的效率有待提高,成绩尚没有达到一名中共党员的标准。

支部书记表态:小伟同志积极参与各种科技实践活动并参与申报第十一期本科生科研训练项目,获得立项。但是学习效率有待提高。

支委会决议:

支委会应到有表决权正式党员3人,采取举手表决的方式进行表决0人赞成,3人反对,0人弃权支委会认为小伟同志在学习方面还没有达到一名中共党员的相关标准。希望在学习方面端正态度、继续努力,争取早日成为党组织的一员。

签名:

党员谈话记录本 篇2

时间:xxx年6月15日

地点:村委办公室

主持人:王xx

参会人:全体党员,党员应到会33人,实到会26人。

议程:

一、王xx传达党会会议纪律,全体党员肃立,奏中华人民共和国国歌,全体党员在王xx的领队下一起宣读入党誓词。

二、全体党员观看警示教育片《镜签》。

三、王xx宣读本届工作报告。

四、xx湖乡政府工作人员介绍新上任候后选人个人简历,同时作本次候选人产生过程说明。

五、xx湖乡政府工作人员宣读选举办法。

六、王xx提议:请大家党员对选举办法有意见的,请发表意见,用举手表决的方式进行表决,同意本办法的举手人数26人,不同意的举手人数为0,一致通过。

七、请大家对监票人金xx、记票人班xx、唱票人金xx,有意见的.,请发表意见,用举手方式表决,同意的举手人数为26人,不同意的举手人数为0,一致通过。

八、候选人:金建国、金德刚、班从会、程林,依次作个人演说。

九、请乡党委阮xx传达《纪委内容》。

十、现在开始进行无记名投票,监票人当众点清选票,剩余选票当场销毁,计票人发选票,发出选票26张,收回选票26张。

十一、结果,金德刚名立委员前茅,大会圆满成功。

党员谈话记录本 篇3

为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作,及时掌握教师的思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动教师的积极性,增强教师的凝聚力、战斗力,经研究决定,建立__镇初级中学谈心谈话制度,具体规定如下:

谈话对象为全体教职工,原则上采取分块负责的办法。各级部由级部主任姜大伟、于乐洋、于丽华等负责谈话;艺体组、总务人员由张玉志、林海等负责谈话,办公楼由徐国智等负责谈话,并将谈话情况向校长反馈。

干部与教师谈心谈话的内容可根据不同对象,不同情况而定,一般有以下几个方面:

1、了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

2、肯定谈话对象的基本成绩,指出谈话对象的缺点和存在问题。

3、对谈话对象提出希望、要求和努力方向。

4、听取谈话对象的意见、建议和要求。

5、其他认为可以谈话的事项。

谈心谈话要体现讲政治、讲正气,坚持实事求是的原则。要做到四个结合:一是与做好教师队伍的政治思想工作相结合;二是与教师工作运行情况相结合;三是与解决教师队伍的实际问题相结合;四是与教师队伍建设相结合。

谈心谈话工作在下列情况下要及时开展:

1、群众对班子成员在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时,要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。

2、干部与教师之间、班子内部之间出现不团结苗头,要及时谈话指出,化解矛盾,把问题消除在萌芽状态。

3、教职工在工作、生活中遇到困难和挫折时,要及时谈话鼓励,帮助他们提高克服困难的信心和勇气。

4、教师调任、转任、提任、降职、轮岗、退休、重大奖励、处分以及考核、考察、民主评议等,要及时进行谈话,肯定成绩,指出问题,提出希望和要求。对谈话中反映的重要问题,负责谈心谈话的同志要及时向组织汇报。

谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每年不少于二次,时间视情安排相对集中。领导干部必要时应随时找教职工谈心,主动征求意见。教职工可以主动向领导干部反映情况,汇报思想。领导班子成员之间,教职工之间也要互相谈心,沟通思想,融洽关系,形成团结实干的良好氛围。负责谈话的领导要主动了解谈话对象的思想、工作情况,注重谈话的思想性和原则性,要讲究谈话艺术,增强谈话的针对性,努力提高谈话效果。

党员谈话记录本 篇4

一、为使部机关思想政治工作经常化、制度化,领导与干部、干部与干部之间应经常开展谈心谈话活动。

二、在下列情况下,领导必须与干部谈心谈话:

1、本部干部提任职务时,由部长或分管部领导进行谈话;

2、本部干部工作变动(包括轮岗、调进、调出)时,由部长或分管部领导谈话;

3、本部干部较长时间外出工作,由分管部领导或科室负责人与其谈话;

4、干部在工作中遇到挫折、生活上遇到困难和家庭关系处理不好时,由分管部领导或科室负责人与其谈话;

5、对干部有反映或干部违纪违规时,分管部领导或科室负责人须找当事人谈话;

6、干部要求向组织汇报思想或向组织反映问题时,部领导应及时安排时间听取汇报,并做好思想工作。

三、谈心谈话的要求:

1、领导与干部谈心谈话时,应本着严格要求,关心干部的原则,耐心细致,坦诚相待;

2、干部本人在谈心谈话时应向组织敞开思想,如实汇报;

3、干部与干部之间的谈心谈话应顾全大局,维护团结,维护领导权威,维护部机关整体形象;

4、各科室负责人应随时了解本科室每个同志的思想动态,及时、有针对性地进行谈话。

5、部长与各科室负责人,部领导与分管科室正副科级干部、科室负责人与本科室干部,每年至少谈心一次。

四、落实思想政治工作责任制。分管部领导对部长负责,科室负责人对分管部领导负责,确保思想政治工作落到实处。

党员谈话记录本 篇5

地点:

主持人:xxx

参加人员:xxxxxxxxx

缺席人员及原因:

列席人员:全体社区工作人员

主要议题:传达xxxxx工作会议精神

会议内容:

开展《全球化时代中的中国强国之路》讲座,此讲座由宁波广播电视大学副教授王志强同志主讲。辖区40余名党员参加了此次讲座。

此次讲座王教授以中国强国之路中面临的问题为切入点。声情并茂得讲诉了全球化中的经济问题(贸易壁垒);全球化中的文化渗透;全球化中的政治和平演变;及全球化中的数字鸿沟和人才竞争。

经济全球化面临的问题有:一:历史表明,只要存在国家间的斗争,国家财富就不主要是生产的结果而是分配的结果。生产创造财富,但财富多少取决于生产者在分配体系中的地位;二:贸易反倾销案例大幅度上升;三:技术壁垒增加;碳排放原料和销售两头都在外面。

全球化还面临着文化渗透的挑战。西洋节日的盛行伴随着快餐文化、好莱坞文化的渗透,人们的人生观、价值观都在发生着改变。我国也在加强文化的.输出,如孔子学院、文化交流。

全球化同时也面临政治和平演变及人才竞争和数字鸿沟的挑战。针对中国强国之路,在座群众展开激烈讨论。得出:强国需要有血性;强国要有理想;强国需要好的外交思路。归根结题要实现崛起,归根结底要练好内功—政治上解决好民主、自由问题;经济上解决好贫富差距、产业升级;社会上做好民生、和谐问题;文化上做好百家争鸣;环境上做好人与自然和谐相处。

王教授的精彩讲座赢得阵阵喝彩,党员纷纷表示,王教授深入浅出的讲解使他们对国际形势有了深刻形象的了解。

党员谈话记录本 篇6

会议时间:2024 年 x 月 8 日 14 时

会议地点:党员活动室

出席人员:xx

缺席人员:无

主持人:xx

记录人:xx

会议主题:讨论发展党员工作

会议内容:

党支部书记:“今天召开支委会,主要讨论发展党员的相关事宜。首先,请组织委员介绍一下入党积极分子的培养情况。”

组织委员:“目前有三位入党积极分子,分别是xx和xx。经过一段时间的培养考察,他们在思想、工作和学习等方面都有了一定的进步。xx工作积极主动,责任心强;xx学习认真,理论水平有了明显提高;xx积极参与党组织的各项活动,群众基础较好。”

宣传委员:“那我们是否考虑从他们当中确定发展对象?”

党支部书记:“大家发表一下意见,看看哪位积极分子更符合发展条件。”

组织委员:“我认为xx表现较为突出,可以作为发展对象重点培养。”

宣传委员:“我同意组织委员的意见,xx各方面条件都比较成熟。”

党支部书记:“好,那就确定xx为发展对象。接下来,组织委员要按照发展党员的.程序,做好相关工作,加强对发展对象的教育和考察。”

会议决议:

确定xx为发展对象,组织委员按程序做好相关工作。

签名:

党员谈话记录本 篇7

为进一步加强干部职工队伍建设,及时掌握干部职工的思想、工作动态,打造和谐型机关,不断增强全局干部职工的凝聚力、战斗力。经研究决定,建立干部职工谈心谈话制度:

一、谈心谈话对象及分工

谈心谈话对象:全局干部、职工。

谈心谈话分工:干部职工谈心谈话制度,原则上采取一级对一级,分级负责的办法。班子成员及各科室、稽查队、检验检测中心主要负责人由局长负责谈话,中层其他人员由分管局长负责谈话,一般职工有由中层负责人负责谈话。

二、谈心谈话内容及要求

(一)谈心谈话内容

干部职工谈心谈话制度的内容可根据不同对象,不同情况而定,一般有以下几个方面:

1、了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况;

2、肯定谈话对象的基本成绩,对谈话对象提出希望、要求和努力方向;

3、听取谈话对象的意见、建议和要求;

4、其他认为必须谈话的事项。

(二)谈心谈话要求

1、思想重视。把开展谈心谈话活动作为“争先创优”活动的重要环节,作为加强沟通、增进团结的有效手段,自觉开展相互谈心活动,当面征求意见和建议,查找差距与不足,发现问题、提出改进和处理意见,为今后工作的开展打好基础。

2、目的明确。谈心谈话活动目的就是“摸实情、出实招、求实效”。要本着知无不言、言无不尽的积极态度,营造“开诚布公纳诤言、畅通言路征良策”的良好氛围,坦诚地提出意见、措施和建议,为今后工作出谋献策。

3、力求实效。把谋求实效作为谈心谈话活动的落脚点,

一是加深干部职工在各自工作中开争先创优、唯旗是夺的争先意识;

二是强化中层以上干部抓好职工队伍建设,在工作中发挥模范带头作用的责任意识;

三是进一步密切班子成员、中层干部与干部职工之间的关系,做到沟通感情、增进团结、互相提醒、共同进步、找准问题、形成共识。

对谈话中反映的重要问题,负责谈心谈话的同志要及时向组织汇报。

三、谈心谈话方式

谈心谈话采用定期谈心谈话与随机谈心谈话相结合,集中谈心谈话与个别谈心谈话相结合的方式。定期谈心谈话半年进行一次,分别于每年的6月份、11月份进行。必要时局领导可随时找干部职工谈心,主动征求意见。干部职工可以主动向局领导反映情况,汇报思想。领导班子成员之间,干部职工之间也要互相开展谈心,沟通思想,融洽关系,形成团结实干的良好氛围。

四、谈心谈话制度落实

本制度有局办公室负责解释和实施,并保证落实。

党员谈话记录本 篇8

时间:20xx年xx月xx日

地点:

主持人:

召集人:

记录人:

会议领导:

主要内容:

1、根据上级党委年度工作计划,召开支委会研究制定20xx年支部工作计划。

2、筹备召开党员大会,传达布置20xx年支部工作。

3、根据上级党委和支部工作计划研究制定《政通路小学党支部20xx年党员目标责任书》和《政通路小学党支部20xx年党风廉政承诺书》的内容。

4、制定20xx年党员公开承诺书的承诺、审诺、定诺实施方案。

5、准备成立“正通”党员志愿者服务队。

6、开展“创先争优”群众评议活动。

7、确定党员电化教育内容。

8、积极配合各部门做好本学期开学初各项准备工作:

(1)、早打算、早部署、早行动、早见效。

(2)、大力推进“六名工程”建设,深入开展各项工作。

(3)、重视教师思想素质教育,服务教师,为教师发展搭建平台。

签名:

党员谈话记录本 篇9

时间:20xx年2月xx日上午

地点:党支部办公室

参加人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

主持人:XXX

记录人:XXX

会议事项:研究党费收缴和自来水改造事宜

XXX:今天的会议内容有两项,一是党费收缴情况,二是自来水的改造。

首先,说一下党费的收缴情况:党章明确规定,申请入党同志都要按期交纳党费。据我了解,我们党员没有一个不缴纳党费的,就是时间上有前有后,有个别党员甚至两个季度交一次,这与我们的工作也有一定原因。

XXX:去年有个别党员对党费的交纳不是很及时,甚至有个别党员让别人代缴,我建议今后对这样的党员要进行个别教育,让他们提高认识,党员就要按党员的最高标准严格要求自己。思想上、行动上都要体现我是一名共产党员,不能混同于一般老百姓。建议组织上一次党课,把这些问题摆在桌面上,让每个党员都要提高认识。

XXX:XXX的建议很好,有个别党员的思想就是有些滑坡。我们通过学习引导,使这些同志重新振作起来,从思想上、行动上赶上去。

XXX:对于党费收缴问题,不在于这两毛钱,关键是一个思想态度和党性原则问题。下步要严格党费收缴制度,另外,我这次会议跟大家一起研究一下自来水改造问题。

XXX:自来水的改造。这次自来水改造牵扯面广,直接关系着村民的`利益。所以我们要拿出专人负责,一定要高标准、严要求,涉及到村民利益的地方,要酌情处理。向村民做过细的思想工作,要求他们顾全大局,着眼于广大村民的利益,一定不要与村民发生矛盾,损坏的财产我们要及时赔偿。

XXX:这次自来水改造最大的难点就是XXX,我们应该提前找XXX解释清楚,我相信XX,因为他是一名共产党员,并且思想觉悟还算比较高。

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