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谈心谈话记录总结(合集三篇)

发表时间:2024-09-17

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的班主任工作总结,欢迎阅读与收藏。

谈心谈话记录总结 篇1

自从接班到现在不知不觉和你们相处了将近三年的时间,说真的此时此刻有许多的不舍、留恋!当班主任的酸甜苦辣一下子涌上心头,我热爱这份职业,所以我始终觉得快乐,哪怕是很多的麻烦和心酸,过后也便是甜蜜的回忆。

通过几年的上班,我越来越发现,现在的孩子见多识广,对社会、家庭、环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易,我努力地接近他们,把自己融进儿童的天地。

三年来,我和我的学生建立了很深的感情,我喜欢这群孩子,他们各有不同的特点,有文静的(龙春娟,孙蔡丽),有活泼的(桑艳茹、王心莲),有见解独到的(王占鹏、陈子扬),有知识丰富的(范立业),有乐于助人的(韩富强、张威),有心胸宽广的(赵永弟、顾海波),有的调皮捣蛋(韩乐、),有关心他人的(邵子恩、宋欢)……

为了当好班主任,确切的说,为了能和孩子们融洽地生活、学习在一起,我认真制订班主任计划,从孩子们的角度考虑,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼,现将自己一年来的.班主任工作总结如下:

一.培养学生良好的行为习惯

作为一名教师,不光是“教书”,更重要的是“育人”。我把培养学生良好的行为习惯列入班主任工作计划之首,教育学生做事先从做人开始。正如有人说过:“一个人拥有了良好的行为习惯,就像一张存入银行中的存折,你将享有取不完的利息。”对于小学生而言,先从小事做起,见到老师问声好,同学之间团结友爱,上课积极发言,开动脑筋,作业及时完成。看起来,这些似乎很简单,但是,只要我们把这些简单的事情做好就很不简单了,我也经常跟同学们说。

这一年来,随着学生年龄的增长,成了校园里的大哥哥、大姐姐,他们变得懂事、乖巧多了!就拿每天在校的中午就餐,他们和一年级的小朋友一起用餐,总能主动的先为一年级的小朋友打饭、端汤,自己哪怕是最后一个,我看眼里,喜在心里,情不自禁的感慨:他们长大了!

二.充分发挥班干部的作用

在我们六(2)班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力。于是,各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事,班级凝聚力也因此更强了。

如果我有事不在学校,学习委员张丽娟就会组织大家学习,布置作业、有时还能批改其中的一部分作业,使学习井然有序;

当班里出现不良现象,班干部总能能主动调查,提出解决的办法,自己管理自己,充分发挥班干部的能力是我们六(2)班的班风。正如我自己所言,有时做个“懒”老师,其实也挺幸福的!

六年级学生,独立自主的能力强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放开手脚,他们才会进取,才会长大!

三.用爱浇灌每位学生的心

作为一个母亲,我深深知道,孩子最需要鼓励、需要信心,我常常在不经意的时候,发现我的女儿会因为我的一句赞美而表现出色。同样,每个学生都是家中之宝,他们也需要爱,需要激励,需要赞美,我会毫不吝啬的把自己的赞美声送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。

当然,事情并不是绝对的。我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,特别是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并单独和他私下里交流,用自己的爱和行动来感染学生,有信心改正自己的缺点。

四、注重家校联系工作

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。特别是小学毕业班,更要重视与家长

的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。在本学期中,由于自己在学生和家长之间穿梭,与学生建立很深厚的感情,也把许多学生从悬崖边拉了回来,思想转化了,学习成绩提高了。本学期召开家长会议1次,与学生交心谈心45人次,转化学生2人,得到了学校和家长的好评和肯定。

五.一份耕耘一份收获

一学年来,我所担任的班级,学习成绩总是名列前茅,在学校组织的各类比赛中,均能取得优异的成绩。学生每一个锻炼的机会,我都不会放弃,每一个机会都会发现新的东西,学生也由此多了一次锻炼,多了一份积累。

回顾一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀乐,这使我的生活多姿多彩,使我过得有滋有味,使我积累了经验,也认识了班主任工作的重要性。我将继续认真踏实得工作,当好一个学生喜爱的班主任老师。

谈心谈话记录总结 篇2

在班级管理中,班主任是核心力量。一位优秀的班主任可以造就一个积极、团结的班集体,固然会造就一批批优秀学生。因此,一位优秀班主任起着举足轻重的作用!

一、多读书、勤思考,加强自身修养

人生的道路是漫长的,专业成长的道路更是漫长而艰辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地驾驭自己。我们的专业技能是教书育人,“学高为师,德高为范”。加强自身修养、提高个人涵养,是做好班主任工作的关键。

二、一个优秀的班主任首先应该成为一个优秀的课任老师

绝大多数班主任同时也是课任老师,如果你的课上不好,学生可能会蔑视你,以至于你在班主任工作上对的他也不买账;而如果你的课上的好,他就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。

如何上好课?

多一点准备,多一点从容;多一分精彩,多一分尊重。在课堂上,在学生面前,你是导演、演员、主持人,应要求自己像名牌主持人那样,“主持”好你的每一分钟。要

让学生感到你很激情——用你的激情感染学生的激情;

让学生感到你很风趣——运用语言技巧,抑扬顿挫、声情并茂,让听课变成享受;

让学生感到你很干脆——详略得当、掷地有声、不啰嗦;

让学生感到你很博学——充分备课、旁引博证、数据熟记,增强信服感;

让学生感到你很丰富——做一个情感、学识都很丰富的人;

让学生感到你很可敬——不要用俗气的语言,博得学生们的开心;

让学生感到你很可亲——注意你的授课表情,对着镜子好好练练;

让学生感到你很平等——不老资老味、高高在上;

让学生感到你很理性——追求合理的课堂气氛,不乱、不死;

让学生感到你很从容——你的从容将换来学生的从容;

让学生感到你很阳光——喜爱阳光是所有人的天性;

如果学生不听课,是你语言不丰富;如果学生没听懂,是你表达不清楚。刻意追求一种“行如流水,酣畅淋漓”的授课感觉。

三、做一任班主任,团结好一个团队

当班主任,就像领兵打仗,领什么样的队伍都能够打好仗才行,课任老师是否能团结在你的周围,是你个人人格魅力的体现。课任老师,各人有各人的风格,教学能力有高低差异,学生的认可度也会有所不同。作为班主任,应该注意发现他们的长处,协调好各课任老师的关系,协调好老师和学生的关系,一块工作的同事,就应亲如兄弟姐妹,相互关心,相互帮助,即便是工作中有什么不爽,也应该心胸宽广些。作为班主任应该认识到老师的强弱搭配是一种必然,在任何学校都不可能把你认为好的老师都挑到你这个班。切不可为了自己班级的学生的成绩去贬低自己的同事。我对自己的要求是“做一任班主任,团结好一个团队,交一批朋友。”

四、充分利用好每一个班会,进行品德和励志教育

每周一节的班会课是班主任对全体同学进行思想品质培养的重要时段,所以班会课一定要当成课来上。开会前要做好充分的准备:要贴近学生的情感选好主题,内容和论证过程首先要感动你自己,这时的班主任既是导演又是演员。

每个班级总有一些同学对自己信心不足或缺乏上进心。一个优秀的班主任,就应该最大限度的调动每一个同学的积极性,让每一个学生都能充满斗志地努力学习,这样的班级才会越来越好,问题越来越少,班主任工作才会越来越省心。

五、培养一支优秀的班干部队伍

一个优秀的班级,一定要有一支优秀的班干部队伍。我们很多班主任都抱怨自己班里没有能当好班干部的人,其实,谁也不是天生会做事,正所谓“世间先有伯乐而后有千里马”。一支优秀的班干部队伍不能只靠运气,而要靠培养。通过观察筛选,被我们选作班干部的学生,只要你肯下功夫有耐心,通过个别谈话的方式要求其全方位进步,扶着他走一段,一定能成为优秀的学生干部。

六、处理好与家长的关系,赢得家长支持

充分利用家庭教育的影响,充分发挥家长的影响力,加大对教学工作的支持。

七、严管更需慈教

教育的目的是要塑造人,我一贯认为管要严,教要慈。我总结了五个字:

(1)是“压”。即采用强压手段强行让学生静下来,也就是说该严厉的一定要严厉,矫枉必须过正,绝不能心软,不能只做老好人,严厉制止课上交头接耳、传纸条、看课外书等现象。这样做的好处是让想学的同学能够安心听课,不受干扰;好动的同学会有所收敛;顺大流的同学顺认真听课的大流,创造必须遵守纪律、认真听课的大环境。特别是副科的老师,千万不能不把自己当回事,对学生的要求一定要到位,副课课堂纪律会辐射到主课的课堂纪律。

(2)是“理”。即要进行思想上的梳理。不仅仅要让孩子们因怕老师才遵守纪律,更重要的是让他们从思想深处认识到确实应该遵守纪律,应该自觉维护班级的良好环境。深刻认识到他们真的不再是孩子,真是应该静下心来好好的看看书了,真正明白“宁静致远”的道理。

(3)是“激”。就是要激发他们的学习热情和斗志。“压”是治表,“理”是治本,而“激”是要求强。班主任平时要“刻意”发现学生的闪光点,最大限度地激发孩子们好胜不服输的精神,抓住一切机会对孩子们进行精神激励,让每个孩子都充满自信充满热情地投入到文化课的学习。一个充满自信极具上进心的群体本身就是最优秀群体。

(4)是“扶”。就是帮扶他们走过这段泥泞的雨季。几乎所有的孩子,刚进入高中时都有自己的新梦想,个个是信誓旦旦暗下决心,他们立志成才的强烈愿望毋庸置疑。但是,由于基础和学习习惯太差等多重原因,很多孩子在学习过程中一定会经常遭遇挫折,而且有的学生非常脆弱。这就要求我们班主任注意留心孩子的变化,及时帮扶,陪孩子顺利走过这段泥泞的`雨季。

(5)是“亲”。我们常说“亲其师,信其道”。为了让学生“信其道”,就应该努力让学生“亲其师”。具体来说,就是老师要抽出一定的时间来主动关爱学生,和孩子们谈心交朋友,如果你和相当多的孩子成了朋友,还用着担心你的课堂教学效果吗?鉴于初中的升学率情况,初中的老师基本上都是只关注那些能考上的学生,对于那些无望的学生基本上都是不管不问、歧视的粗暴管理,如果我们的老师能够真心关爱他们,对他们就是雪中送炭,你们将会很快赢得学生的心。

以上五个方面应是顺次进行,本人认为:“压”不住,不好谈其它;没有“理”,“激”的结果就可能不够理想;没有“扶”,学生随时可能会趴下;在老师的“亲”情关怀下,稍可“理”喻的孩子都能被“激”发出无限的学习热情。

八、协调好学生和任课老师的关系

我们班主任应主动充当任课老师和同学的桥梁,不仅仅是让家长和同学不挑剔老师,更重要的是让同学们喜欢自己老师(你会处理婆媳关系吗?)。我通常的做法是努力发现任课老师和同学们的长处,然后进行“添油加醋”。在班会课上,我告诉同学们某某老师因为你们某一方面表现的好夸你们呢,另外我再搜集甚至编造一些非常有利于同学相信老师的评论告诉同学,这样以来,同学们的听课状态变得更好。另一方面,我一定会把一些同学对任课老师的拥戴之情略有放大地告诉任课老师。经过一段时间的努力,我的学生和任课老师的关系一定会不仅仅融洽,而且愉悦,同学们的上课兴奋程度大大加强。

九、个别谈话怎样才够艺术

既然是艺术,那就应该是学无止境,各有不同。我的做法是:首先最好能做到有备而谈,尽量先从侧面全面详细了解情况。第二,要找一个能让孩子倾诉的安静的好环境(不一定是办公室)。第三,谈话过程中要用眼睛关注孩子,要用眼睛传神,让孩子感觉到你的关爱,要用真情去感染孩子;同时也要注意观察孩子表情的细微变化。第四,说话要有思考,该说什么,不该说什么,详略得当,轻重合适,要有判断。第五,语言语气要有亲切感,诙谐幽默的语言能让孩子不设防,道出心声。第六、努力激励每一个学生上进是我们义不容辞的责任,即便是对于犯了错误的同学,也要批评时不忘鼓励。当你想对某个学生发火的时候,再多一点耐性,再多一点温柔、多一点爱。慢慢你就会发现什么叫以柔克刚。

“太阳底下最光辉的事业”是我们的荣誉,是我们坦然人生,执着教坛,洒脱教育,怡然生活的最好写照,当我们走过青春,走过繁华,走过精彩,走过彷徨的时候,内心从容的那份安然,会让你更知足,幸福感更强,人生的道路是漫长的,专业成长的道路更是漫长而艰辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地驾驭自己。如此,才能成为一名优秀的班主任。

谈心谈话记录总结 篇3

虽然是第一年做班主任,但是感觉这些学生与我相识很久一样,我的成长与学生密不可分。学生促使我不断地研究教育规律,调整教育方式。日积月累,收获最大的反而是自己。 学校的工作如果说要虚实结合的话,那么我觉得班主任工作是最需要实的地方。不管是各项常规工作,还是自己想法设法解决问题,都需要实实在在的做。像卫生单从开学的十几张到现在的基本没有、宿舍单从开学的18张到现在的7张,优秀文明班从12a1b到13a,这是一个不断进步的过程,前2个多月我从早到晚基本上都跟着学生,抓常规、守规矩、养习惯,付出是辛苦的,但收获也是很大的。学生的行为习惯、思维习惯发生了一定变化,同时促进了学生在学习上的转变。我在管理方法、思想等方面都收益颇多。

1、学会换位思考,做学生的良师益友。

学生的眼睛是雪亮的,感受是敏感的,心智是稚嫩的,在许多事情上没有成熟的想法,有时偏激,有时脆弱,有时亢奋?一个学期以来,处理了很多学生的事情,让我学会并养成习惯:尽量先站在学生的角度思考问题,而不是简单站在成年人的角度惯性思考,给学生预留弹性空间,褒贬相间,循循善诱,从而达到了较好的效果,尤其是对班级的后进生。例如,我们班有以下类型的学生:

脾气暴躁有暴力倾向的学生:例如陈源忠,同学间发生一点小矛盾就大叫呵斥同学,甚至动手拍桌子、打架等。已经批评教育多次,写检讨,耐心说服教育,有点成效,但还需长期跟踪。自制能力差屡教不改的学生:例如刘钧翰,总是上课、晚修不专心,回头说话、做小动作,学习态度不端正,影响其他同学。教育一次就好一些,之后又会反复,记性太差。特别小气斤斤计较的学生:例如曾宪成、石鑫等同学,遇到事情总是认为别人错自己对,不让步,不愿意吃一点亏,并指责别人。经过多次教育,以及联系家长,有所进步。学习不上心不刻苦的学生:例如黄嘉炜,本身基础就很差,但是还不努力,老师布置的作业不认真或不完成,瞒着家长,自欺欺人。行为诡异心智不成熟的学生:例如岑樟潮,喜欢有一些小动作,有时会发出一些奇怪的声音,或者傻笑。自理能力差,在宿舍踢上铺的床板。处处只顾自己不管别人的学生:例如曹焯豪,一切以自己为中心,只要自己方便,没有集体意识、他人意识。别人非故意的行为涉及到他,便要骂娘,自己做错事情也死不认错,认为无所谓。

2、收集班级的正能量,给自己补充力量

从开学伊始我便要求学生写周记,并及时批改周记,在周记中与学生谈心交流,尽力解决学生的各种困惑和问题,也让我深刻感受到班主任工作的繁杂。但是看到学生不断书写自己的心声和进步,便觉得付出都是值得的。再想想,何不把学生的正面话语做成语录的形式,感召更多的同学呢?因此每次批改周记的时候,我都尽力发掘学生的言语,收集并及时宣读张贴。例如:

任何题目都是万变不离其宗,只要掌握公式、学习方法以及做题方法,就算题目再怎么变,都会做。

我会珍惜一点一滴的时间,我会努力的复习,我要用勤奋、努力去换取期末辉煌。 如果有疑问,马上找老师、找同学把问题的结果找出来为止。

哪里不行,补哪里。由于我们班团结的原因,获得了朗诵比赛一等奖。

不满足是人们向上的车轮。我觉得应该加强的是上课少说话、多点自制力、多点控制自己,相信自己会有进步。

行动要比语言和文字可靠得多。做一个成功的自己。

我要向着自己的目标前进,不能做缩头乌龟,要迈出去,走好每一步。 我要改掉我的粗心大意。

在我主要的任务就是多向冼洪健学习并超越他。

这个世界没有人能使你倒下,只要你的信念还站着的话。

朗诵大赛我们班夺了第一,大概是我们团结的原因吧!这说明了个人与集体是不可分割的,个人离不开集体,集体也不能缺少个人。 把不懂的问题问懂为止。

勤奋+学习方法+良好的态度=成功! 好成绩是靠努力和勤奋得来的。

上课不应该说话、走神。别人问你,要对他说下课再问,不要交头接耳。 教室是学习的圣地,不应该开一点点小差,应该认真专心的听讲。 我会一点一点进步。

大家都在努力学习,现在我无时无刻都在想着学习,我一定要努力,让大家为我骄傲! 在课堂上认真听,作业认真做,提高学习效率!多多复习,再创佳绩! ??

还有其他收集正力量的方法:及时颁发各种获奖,给与强烈的鼓励、煽动和表扬,让学生感受到成功;按月及时统计班级、学生的获奖情况,反馈给学生和家长;及时收集并展示班级照片:参加各种活动,班级回收箱、讲台黑板清洁、桌子学习资料摆放等等;及时表扬早上、晚上提前回到课室自学的'同学?

3、让我养成了不断“思考”和“执行”的习惯

从开学的一张白纸到今天写满了成果,中间的历程是艰辛和曲折的。

l 每天值日班干记录违纪,一周汇总每个学生违纪情况,反馈到家校联系手册——>增加汇总学生的表扬情况——>增加表扬的情况(学习、好人好事、广播稿、为班级学校做事、宿舍情况等)——>区分违纪、表扬的类型并相应记录次数(上课、晚修、宿舍两睡、其他)——>一个月汇总情况并反馈给家长——>汇总连续几个月学生正反面的情况,做成折线图,做点评,反应学生的成长历程——>按照小组统计汇总学生情况,赋予分值,计算得分,进行排名,对前3名小组进行加分表扬,对后3名小组给予扣分留堂处罚。——>细分小组成员,找出违纪最大贡献者和表扬最大贡献者,并进行另外的加分和扣分。——>期末汇总一个学期的情况(按照违纪次数、学习状况、细节决定成败、宿舍饭堂文明、清洁卫生、体育锻炼、表扬次数、表扬情况等分类),反馈到成绩报告单上。

l 按月统计宿舍的纪律、内务、卫生、表扬次数,及实际内容——>给每一项赋予相应的权值,例如一张纪律单扣10分;一张卫生单扣4分;一张内务单扣4分,一张表扬单加4分。计算一个月各间宿舍的分值,并进行排名。——>与上个月的得分和排名进行比较,跟踪进退——>从开学累计到现在各间宿舍的情况汇总——>按月统计班级宿舍整体情况,做成图表,发现趋势,正面鼓励(见下图)。

l 学习上考前制定目标(各科分数、对手、宣言、进步多少等)——>参考17班,制定目标时可以加入我的榜样,弱势科目,老师寄语,倒计时等。

考后统计各人各科进退,是否战胜竞争对手,各项学习奖,班级学科实力、培优实力。认真分析并张贴,让学生明了反思。——>加入小组PK情况,各科学困生。——> 汇总每个学生考前制定的目标,评价各科及总分是否达到目标,战胜或低于对手多少。

l 跑操时制定每行的队长和男女生总管理员;分发课间餐、夜宵制定小组负责人员按照小组统一发放;广播稿专人负责;水电门窗专人负责;课室清洁以宿舍为单位,形成团队概念,早中晚搞定一起走。

冰冻三尺,非一日之寒。学生身上的问题是长期积累的结果,有些学生就好比“未成熟的小坏蛋”,有些个子高壮一些的,那就是“未成熟的大坏蛋”,要教育这些学生,需要我们班主任不断地成长,提高自己的承受能力、说服能力、感化能力、震慑能力,自己各项能力变强了,也会幸福一些。

郭沫若说,教育的目的是养成自己学习、自由研究、用自己的头脑来想、用自己的眼睛来看、用自己的手来做的精神。班主任在教育教学过程中,要交给学生一把钥匙,使学生从学会知识转变为会学知识。

教育无小事,事事关育人。教师无小节,处处楷模。孩子走进校园,接触最多的就是班主任。你的一言一行他们都在细心观察,并有意无意地加以仿效,这就是“放大效应”。身为班主任,或许一辈子都干不出轰轰烈烈的大事来,但一定能培养出干大事的人。

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