转眼间一段时间的工作又告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，是时候认真地做好自查报告了。为了让您不再为写自查报告头疼，以下是小编为大家整理的社区矫正的自查报告范文，希望能够帮助到大家。

缓刑矫正人员每月的思想报告免费 篇1

我乡社区矫正工作在乡党委、政府的领导下，在县司法局强有力的指导下，各成员单位及相关部门的支持下，社区矫正立足XX实际，积极探索创新，狠抓措施落实，并取得了一定成效。全乡到目前为止累计接收社区矫正对象8人，解矫5人，目前在册社区矫正对象3人。接管的矫正对象未出现一例漏管，脱管现象。现总结如下：

一、构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行

建立完善领导组织机构、落实经费保障。我乡社区矫正工作小组由兼职司法所所长高锡伦同志任组长，由司法所工作人员王林波同志负责日常办公。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。

组建社区矫正工作队伍。XX乡社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所民警、村委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。

二、充分发挥特殊人群服务管理系统，确保日常管理规范化。

充分发挥特殊人群服务管理系统电子平台作用，对在册的'矫正对象进行了逐个登录，做到了所有矫正对象入网管理，确保在日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：

①每周一次电话汇报；

②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料；

③每月一次公益劳动，劳动时间不少于8小时；

④每月一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律；⑤遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。

三、实施人性化改造，提高矫正质量。

为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取电话交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。通过教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。

四、20xx年工作思路

20xx年，我乡将积极做好以下工作：

一是进一步规范矫正对象个人档案；

二是加大宣传力度，让更多的人了解和参与社区矫正工作；

三、充实工作队伍，搞好社区矫正工作者的培训；

四、是深入调查研究，认真分析、思考、研究社区矫正工作，将社区矫正工作推上新台阶。

缓刑矫正人员每月的思想报告免费 篇2

xx区社区矫正工作在省司法厅、市司法局的关心支持下，在区党工委、管委会的坚强领导下，紧紧围绕社区矫正目标任务，紧绷社区矫正安全稳定之弦，全面加强社区矫正对象的和管控，全力推进社区矫正各项工作的开展。

一、工作开展情况

xx区自2006年开展社区矫正工作以来，累计接收社区矫正对象X人，解矫X人。20xx年共接收社区矫正对象X人，解除矫正矫X人，收监执行X人，均为漏罪，无重新犯罪，无脱管漏管。现有在册矫正对象X人，后续照管对象X人，安置帮教对象X人。批准请假44人次，警告59人次。主要工作开展如下：WwW.gs83.com

一是创新委托调查方式。通过询问被害人意见，到派出所了解前科劣迹，征求多方意见出具调查评估报告。20xx年来共完成调查评估177起，居住地变更调查11起。

二是创新入矫教育。针对矫正对象特点制定入矫宣传手册，发放扫黑除恶知晓书、告知信。到派出所核查身份，20xx年核查出一名网上追逃人员及一名身份信息注销人员，并及时通报法院及公安部门。

三是规范巡查走访。常态化开展日巡查工作，通过“矫务通”开展巡查走访，巡查出异地住宿2人次，不假外出35人次，结合微信视频定位与实地走访巡查出人机分离13人次，均进行警告处理。

四是强化教育管理。组织重点人员到监狱开展警示教育活动，进行入监体验，协同检察院与派出所对个别重点人员开展谈话与训诫，强化他们的在矫意识。

五是加强学习劳动。邀请公安民警、检察官、律师等为社区矫正对象授课，开展政治思想教育和法制教育。组织矫正对象参与文明城市创建劳动，到养老院、安置小区等地进行义务劳动。

六是创新推进损害修复。结合文明城市创建契机，组织肇事、危险驾驶类社区矫正对象到各个交通路口执勤。鼓励他们现身说法，教育群众遵守交通规则，修复社会关系。组建社区矫正对象法治宣传志愿者小组，开展各项法治宣传活动。近期组织他们学习《社区矫正法》，开展矫正法应知应会小测试，鼓励矫正对象通过抖音、微博等平台发布矫正法宣传作品，加入xx区《社区矫正法》宣传活动，增强法治观念的同时进一步修复社会关系。

七是开展安置帮教工作。20xx年以来累计衔接安置帮教对象X人，接收X人，安置X人，危险性评估X人，“必接必送”11人。现有安置帮教对象X人，及时与安置帮教对象取得联系，建立帮教小组，制作一人一档，按照要求开展走访等各项工作。

八是开展每月例会。每月召开一次例会进行工作情况总结、工作经验交流、工作部署安排。邀请区检察院列席会议，对日常工作进行指导。组织工作人员学习《社区矫正法》并轮流讲解。

九是开展联合督查专项行动。通过地毯式、常规化排查，摸排出重点对象，制作重点名单，其中现有社区矫正X人，安置帮教X人，均按管控升级的要求严格监管。对各街道（办事处）司法所开展五次督查活动，其中两次联合区检察院共同进行督查，对督查结果进行通报、限期整改。今年将常态化对各街道（办事处）司法所进行季度检查考核。

二、存在问题

一是机构编制不完善。区一级未设司法局，司法行政工作职能由党政办公室下设法制办公室代为行使。街道（办事处）一级原有四个省级建制司法所，但在机构改革中被撤销，现由各街办下设社会管理办公室代为履行司法所职能。

二是人少事多异常突出。区一级只有2名工作人员从事社区矫正、安置帮教、法律援助、律师管理、人民调解、法治宣传等司法行政所有工作。各街办也只有2名工作人员从事司法行政、政法综治、信访等工作，存在一人多岗、事干多行情况。政法专项编制配备未能达到省厅标准，20xx年招录的4名政法干警，有一名已于20xx年初被调到其他单位，政法专项津贴也尚未落实。

三是工作场所不达标缺少仪式感。区一级无独立的办公场所，没有矫正中心、心里谈话室、入矫宣告室、监控指挥室、图书室等功能室。各街道办亦是如此。没有专门场所开展入矫谈话、心理疏导、教育训诫，工作缺少仪式感。

三、工作打算

一是完善机构设置。积极向编办争取成立司法局，并设立相应的'内设机构，推动设立社区矫正委员会，设置社区矫正机构。成立司法所，并将司法所收归司法局进行统一管理。

二是加强人员配置。根据《社区矫正法》要求配备具有法律等专业知识的专门国家工作人员，配备社区矫正、安置帮教专职社工。

三是加强场所建设。按照《社区矫正法》要求加强社区矫正工作场所建设，目前正在寻找专门办公场所，并打算按照要求建好社区矫正各类功能室。

四是强化系统培训。随着《社区矫正法》的施行，社区矫正各项工作将发生变化，且xx区社区矫正工作人员流动性较大，目前的工作人员没有经过系统培训，对社区矫正业务不熟、不精，计划近期组织工作人员进行系统性业务培训。

五是建议省厅、市局多到xx区指导工作。指导xx区开展社区矫正各项工作，多组织培训，不断提高xx区社区矫正工作的规范化、专业化水平。恳请省厅、市局政法转移支付资金多向xx区倾斜，帮助xx区夯实工作基础，进一步做好社区矫正各项工作。

缓刑矫正人员每月的思想报告免费 篇3

一、工作概况

在上级司法行政机关的坚强领导和各成员单位及相关部门的大力支持下，我地区社区矫正工作取得了显著成效。我们立足实际，积极探索创新，狠抓措施落实，确保了社区矫正工作的顺利开展。截至目前，全地区共接收社区矫正对象XX人，解矫XX人，目前在册矫正对象XX人。通过我们的努力，未出现一例漏管、脱管现象，有效维护了社会稳定。

二、主要做法

加强组织领导，完善工作机制

我们成立了由司法局局长任组长的社区矫正工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。同时，我们建立完善了领导组织机构，落实了经费保障，确保了社区矫正工作的正常开展。

组建专业队伍，提高工作水平

我们组建了由司法所人员、派出所民警、村委会工作人员和工作志愿者组成的社区矫正工作队伍。通过定期培训和业务交流，提高了队伍的专业素养和工作能力。此外，我们还建立了社区矫正志愿者协会，并签订了《社区矫正志愿者协议书》，为社区矫正工作提供了有力的人力资源保障。

实施信息化管理，确保规范运行

我们充分利用社区矫正工作信息平台，对在册的'矫正对象进行了逐个登录，实现了所有矫正对象入网管理。通过信息化手段，我们有效掌握了矫正对象的行踪和思想动态，提高了矫正工作的综合能力。同时，我们严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度，确保了矫正工作的规范化运行。

注重人性化管理，提高矫正质量

我们始终坚持思想教育为主、监督管理为辅的矫正理念。通过个别谈话、家庭走访、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。同时，我们鼓励矫正对象积极参与社区服务项目，提供了一系列的矫正课程和职业培训，帮助他们重新融入社会。通过这些措施，我们增强了矫正对象接受改造的自觉性和积极性，提高了矫正质量。

三、存在问题及改进措施

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到社区矫正工作中存在的问题和不足。一是社区矫正专业力量不足，部分工作人员缺乏相关专业知识和技能；二是信息化监管手段较为单一，存在脱管风险；三是教育帮扶专业化程度不高，需要进一步加强。

针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大业务培训力度，提高工作人员的专业素养和工作能力；二是优化信息化平台功能，提高精准化监管水平；三是推进教育帮扶专业化建设，引入更多专业力量参与社区矫正工作。

四、未来工作展望

展望未来，我们将继续以党的二十大精神和科学发展观为指导，坚持“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作。我们将进一步加强组织领导、完善工作机制、提高工作水平、强化监督管理、深化教育帮扶等方面的工作力度，努力推动社区矫正工作再上新台阶。同时，我们也期待社会各界的关注和支持共同为构建和谐社会贡献力量。

缓刑矫正人员每月的思想报告免费 篇4

一、社区慨况

我社区原为黎平县德凤镇第六居民委员会，20xx年7月建社区，命名为“成德社区”，地处县城西部，管辖面积2平方公里，东至福寿街（右）、南至詹家台（右）、西至西门冲、北至西门街。

社区辖13条街道，分别为：福寿街、右平街下段、五开路中路、易家街、徐家湾、西门街（右）、西门坡、西门冲、墨田江、广西桥、詹家台、隆丰小区、火焰山下设13个居民小组长，组长由各居民小组推选，另有公益性事业岗位人员24人参与社区工作。我社区总户数2020余户，人口5422人，居住着汉、苗、侗等民族，是多民族城乡结合杂居之地，辖区内共有15个单位，设社区党支部1个，现有党员70人。设社区居委会1个。

二、社区建设情况

自成立之日起，为建立一个和谐文明的.社区精神文明环境，成德社区居委会在德凤镇党委、政府的领导下，坚持以发展科学为指导，以提高居民道德文化水平、创建精神新社区为目标，不断加强社区建设，先后组织居民成立了社区文艺表演队，并参加了黎平县城区组织的文艺演出，活跃了社区的文化氛围。社区党支部配备了一名专职党建干部，定期组织党员学习和召开社区党员大会，听取社区广大党员的意见和建议。

三、精神文明创建工作情况

1、发挥了社区服务平台的作用，积极配合社区各相关部门开展各项工作

（1）治安管理方面，协助派出所加强对社区内流动人口的登记管理，同派出所民警组织召开有关辖区流动人口租赁房屋登记的楼长会议，确保流动人口的办证率，租赁房屋的登记率达100%，去年至今我社区流动人口登记人数1126人，房屋租赁登记数418户。

（2）计划生育方面，认真完成镇计生办布置的各项工作，签订诚信计生双向承若书，及时为新婚夫妇办理申报准生证明，并向其宣传计生知识，做好流动人口的婚育审查和办证等工作，整理完善辖区内已婚妇女的档案信息，向其免费发放计生药，去年至今我社区办理生育证43例，开流动人口婚育证明418份。

（3）民政方面对申请低保、廉租房及廉租房及住房的补贴的申报的居民进行走访、公示、民主评议，按照民政部门的相关文件，符合条件申报的及时申报。并详尽的向居民传达政府的各项惠民政策。

（4）便民服务方面，从去年至今为社区居民办理居民养老保险821人;失业、就业登记56人;审批居民政审20人;大病救助17人、“摇钱树”办卡43人等服务。

2、以服务为宗旨，加强消防安全管理和宣传，做好上访接待、邻里矛盾等工作，从而确保居民群众的财产和家庭化解矛盾；维护社区卫生，组织社区志愿者清理社区卫生死角，改变社区风貌，构建居民和谐社区。

3、丰富社区文化

一是组织社区居民文艺队伍，使社区居民群众有一个参与文化活动的平台。

二是加强社区居民文艺队的'管理，使文艺节目内容丰富、健康，积极宣传党的方针和利国利民的政策。通过参加春节、大型活动等表演，使社区文化更加丰富多彩。

虽然社区工作得了一定的成绩，但我们仍将继续坚持“以人为本，服务居民，资源共享，共驻共建，共建文明和谐社区“的工作目标，坚持“发展为居民，发展靠居民”的原则，全面推进社区的各项事业稳步发展。

缓刑矫正人员每月的思想报告免费 篇5

社区矫正工作自开展以来，对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化，教条化趋式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解，逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动，明天出现重新犯罪”的现象。社区矫正工作需要改变管理模式，创新多元化管理，避免让社区矫正矫正工作流于形式。

年初，xx区xx司法所依据省司法厅开展社区矫正“规范化建设巩固年”活动的意见，明确社区矫正安全监督管理的目标、任务和措施，对辖区内x个社区村推行了网格化的社区矫正工作管理方法。所谓网格化管理即按照一定的标准将地区划分成为单元网格。通过加强对单元网格内部的管理巡查，建立一种监督和处置互相结合的形式。根据雄州的地域特点，司法所从以下三个方面开展网格管理工作：

一、建立基层管理组织，定时定期开展检查

司法所根据规范化建设的要求，从加强对社区服刑人员的日常管理，建立有组织的网格化管理阶层出发，通过社区划分网格，完善社区矫正监管的稳定体系。

1、设立社区管理办公室，落实社区矫正管理人员。司法所联合社区民警对街道辖区内xx社区的警务接待室内加设一间社区矫正管理办公室，落实了基层的办公地点。各个社区的一把手书记是本社区内社区矫正管理工作第一责任人，具体从事综治工作的分管负责人和村官作为社区矫正网格片区管理人，与社区民警和社区志愿者共同开展对网格内的社区服刑人员进行社区矫正方面的管理工作。

2、基层联合办公，定期开展检查。对于社区服刑人员日常监督管理工作中涉及到的重点人员与重大问题，司法所联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作，作好对服刑人员的监督管理。社区网格管理责任人、网格管理员每月对社区矫正监管安全工作按照有关规定开展自查自改，及时发现和督改管理隐患。街道司法所定期组织人员对网格片区的社区矫正工作开展监管安全检查。对于社区服刑人员多的、重点人员多的社区加强检查力度，对检查发现的问题认真记录，及时开会研究处理。

二、落实管理制度，监管工作直接进入家庭

对社区的网格管理制定相关的制度，要求网格管理责任人严格遵守并实际开展对社区服刑人员的管理，对于在城社区地方大，人员多的现象，各社区根据实际情况将网格片区分级划分，一级片区为社区书记总管理，二级片区为综治主任负责，三级区详细到各小区的各幢楼，由社区内的社区矫正志愿者负责，以便真正将监管工作开展到实处。

1、落实分级包干责任与工作例会制度。社区责任人、社区综治主任对所属社区矫正安全责任网格片区进行定期监督管理检查。司法所矫正责任人直接负责指导社区矫正监管安全网格化管理工作与社区民警、社区综治主任、社区志愿者共同开展网格化管理工作。每季度召开社会管理综合治理工作会议，将社区矫正监管安全工作作为重要内容，汇总、通报阶段性社区矫正监管工作情况，研究和解决本网格社区矫正管理中存在的问题，研究部署下阶段工作。对社区矫正监管安全重要活动、重大问题，及时召开专题会议进行研究、部署。

2、实行定期报告与严格考核奖惩制度。各个社区矫正监管网格管理员、社区内部社区矫正责任人必须切实掌握本网格社区矫正监管安全基本情况，定期向街道司法所所长或社区矫正责任人汇报。社区矫正监管安全网格管理员每月配合司法所社区矫正责任人、社区矫正专职社工对社区内所有社区服刑人员进行走访、谈话，了解相关工作、生活情况，掌握服刑人员的心理状况，并汇报网格化管理工作开展情况。对于发现的重大监管安全问题，需及时向司法所汇报并落实整改。将社区矫正监管安全网格化管理纳入街道、社区村综治工作考核范畴，做到同部署、同考核。强化考核结果运用，对于社区矫正安全网格化管理工作成效显著的社区予以表彰奖励，对工作不力造成重新犯罪等严重后果的追究相关人员责任，取消年度综治考核评先评优资格的奖惩措施。

3、落实管理人员组织社区服务。社区网格片区根据每名社区服刑人员的具体情况落实网格管理责任人，成立由司法所工作人员、社区矫正管理责任人、社区民警、社区志愿者、家属在内的“五帮一”社区服刑人员帮教小组，对社区服刑人员开展日常监督管理工作。网格管理社区每月组织本单位的社区服刑人员在社区内的社区活动中心开展有益的社区服务，如在各社区“xx广场”等大型广场活动中担任志愿者为民众服务，进入各个小区为小区居民除小广告等公益活动;对于在城社区的服刑人员，由三级网格管理员安排“户对户，点对点”的社区服务形式，即一个服刑人员定点对一户困难家庭定期进行上门帮助。这种方式让很多服刑人员觉得很有意义，他们在服刑期满后也能主动对定点的家庭继续帮助，这些多样化的社区服刑，让他们在思想上提高认识，并从服务中体现自己的价值，提高矫正管理的实效性。

4、联合司法所进入家庭走访谈话。司法所联合社区网格管理员每月对本社区内的社区服刑人员进行走访、谈话，进入社区服刑人员的家庭，对其本人、家属或邻居了解在服刑期间的生活情况，排除不安定因素。为个别心理存在问题的服刑人员进行单独谈话，了解存在问题的原因与困难，帮助他们排忧解难。对一些生活困难的社区服刑人员，司法所主动联系社区为他们介绍工作、落实低保，保证他们在社区服刑期间生活有着落。瓜埠红光社区服刑人员孙某因病无法工作，了解情况后，司法所与社区网格责任人一同上门走访，并送上了慰问金，孙某非常感动，表示一定服从管理，病好后努力工作，不给国家和组织添麻烦。

三、丰富教育形式，强化重点帮教

1、建设教育设施，组织志愿宣传。网格片在对社区服刑人员的日常管理中加入法律法规教育学习，确保学习教育形式多样。利用社区法制宣传栏、法制学校宣传法律教育内容。依托各社区的.法制学校、社区服务中心建没开展对社区服刑人员教育活动。充分发挥志愿者队伍等群众性组织的作用，开展经常性法制宣传活动并配发标识、旗帜等，增强法制宣传效果。

2、针对重点人员，强化多样帮教。对于重点管理的社区服刑人员针对他们实际情况，专门制订相关帮教措施，要求他们每月两次书面活动情况汇报，每周两次口头汇报，并对他们进行xx小时手机定位监控。每个重点管理人员都进行“五帮一”重点帮教。三级网格管理人员利用社区便利条件时时关注相关情况，司法所每月走访他们的家属、村居、民警等至少两次以上，了解在服刑期间的生活工作情况，保证他们认罪服法，积极生活，不再走上违法犯罪的道路。除此之外，对重点人员单独开展专项法制学习并定期进行考试，让他们能够将社区矫正管理规定铭记于心，真正做到知法、懂法、守法。

网格化的管理模式是配合司法所日常的社区矫正来开展的，它为固定的管理模式起辅助管理作用。只有通过多元化管理，结合司法所与基层的力量才能将社区矫正工作真正做细，做实。网格化管理作为新的管理办法刚刚进入使用阶段，雄州的网格管理工作也刚刚开了个头，希望能在实际的工作中不断地去发展、进步，在实践中去检验，完善这项工作的有效开展。